din anul 2007, atuul tau de DREPT!
3170 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial » Monitorul Oficial nr. 739 din 2 octombrie 2015

Monitorul Oficial nr. 739 din 2 octombrie 2015


2015: Ianuarie | Februarie | Martie | Aprilie | Mai | Iunie | Iulie | August | Septembrie | Octombrie | Noiembrie | Decembrie
HG nr. 803/2015 - Guvernul Romaniei
HOTARARE nr. 803 din 30 septembrie 2015 privind suplimentarea bugetului Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice pentru plata titlurilor executorii corespunzatoare celei de-a treia transe aferente anului 2016
In vigoare din data de 02 octombrie 2015
HG nr. 798/2015 - Guvernul Romaniei
HOTARARE nr. 798 din 30 septembrie 2015 privind transmiterea unor imobile aflate in proprietatea publica a statului din administrarea Regiei Autonome "Administratia Patrimoniului Protocolului de Stat" in administrarea Ministerului Afacerilor Interne, pentru Inspectoratul General al Politiei Romane
In vigoare din data de 02 octombrie 2015
HG nr. 804/2015 - Guvernul Romaniei
HOTARARE nr. 804 din 30 septembrie 2015 privind aprobarea indicatorilor tehnico-economici ai obiectivului de investitii "Institutul Regional de Oncologie Timisoara"
In vigoare din data de 02 octombrie 2015


Articole Juridice

Perioada de proba si abuzul de drept in relatiile de munca. Sarcina probei
Sursa: MCP avocati

Obligatiile, drepturile si diligentele angajatorului pe parcursul evaluarii profesionale a salariatului
Sursa: MCP avocati

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti